红色经典人物__《焦裕禄精神》__第六章__第四节

第四节  守凤找工作

      焦书记的大女儿守凤初中毕业了，没有考上高中，马上就面临着就业，正在母亲发愁的时候，很多单位送来了招工表，这些单位还都是县里比较风光的单位，有教育局、劳动局、卫生局、工业局、工商局、粮食局，甚至还有县委机关，一下搞得守凤目不暇接，母亲也不知道选哪个单位好。
      那些送表的同志都很热情，教育局的同志说守凤来了可以安排在县中心小学教语文，女孩子教书不错，如果愿意也可以到教育局机关。工业局的同志说守凤只要来了可以推荐到郑州去上大学，学费单位出，还有工资，毕业后直接留在局机关做技术管理。粮食局也是香饽饽，工资福利是所有单位中最好的，守凤如果愿意去，可以安排做会计，不会不要紧，有师傅带。
      这下守凤母女都犹豫了，这些单位可都是好单位，随便去哪一个都不亏，但既然工作是一辈子的事情，怎么能不慎重呢？要不等焦裕禄回来再做决定。焦裕禄是县委书记，站得高看得远，应该能最佳地规划守凤的职业之路。几天后，焦书记回家了，看到守凤闷闷不乐就安慰她，没考上高中没什么，焦裕禄本人还是小学毕业，还不是一样干革命？读完初中已经是秀才了，很多农村的孩子连小学都念不起。现在毕业就去农业大学参加农业劳动，或者学理发也不错，反正一句话，劳动光荣，县委书记的女儿一定要劳动，社会主义国家的重要原则就是按劳分配，不劳动是极其可耻的。
      守凤看爸爸这么看不起人，丢给他一沓招工表，有教育局、卫生局、粮食局、建设局等，焦书记一看愣住了，守凤一个初中毕业生，成绩也就中等，怎么就吸引了那么多好单位的注意呢？难道兰考出现了人才荒，或者面临招工难？守凤的其他同学难道都有这么好的着落？一问才明白，守凤的同学都快急死了，初中毕业找不到工作单位，全家都在发愁。守凤为什么能收到那么多的招工表，而别人一表难求，原因不言自明，焦书记怎么会不知道？
      焦书记拿起那些招工表放到自己的包里，骑着自行车就离开了家。守凤和母亲以为爸爸是替女儿去落实工作了，高兴得不得了，别看爸爸平时挺严肃的，但关键时刻没有不疼闺女的，闺女找工作可是一辈子的事情，做父亲的怎么能不上心呢？别的方面要讲原则，子女就业可不一样，一辈子只有一次啊。
      焦书记把这些招工表单位的负责人都叫到了自己的办公室，给他们倒茶点烟，这场景就像是拜托帮忙，县委书记找一个二级单位的领导做点事情，那还不是有求必应。这些负责人也心知肚明，以为焦书记找他们来，是要确定一个最佳单位，安排自己的闺女。如果能把焦书记的闺女招到单位，就意味单位受到了县委的重视，以后的工作岂不是好开展得多？他们纷纷表态，只要守凤来，在职权范围内一定给予最好的安置，可以免除试用期，可以增加工龄，可以提干，可以送出去委培，等等。
      焦书记打断了他们的发言，接下来的表态让大家目瞪口呆。焦书记找他们来，只是为了表达一下谢意，另外了解一下今年的招工计划。对于守凤的安排，焦书记却说一个单位也不去了，守凤只是一个初中生，成绩一般，去了这些单位，恐怕不能胜任，目前应该补上劳动课，随后他自己会安排一个能参加劳动的工作。各大局行的负责人见焦书记如此表态，大感意外，纷纷提出可以安排守凤下基层锻炼，之后再提干，焦书记摆了摆手，说不必了，自己已有安排。
      焦书记回到家，把事情的原委告诉了守凤母女，守凤委屈地哭了，为啥就不能去呢？别人想都想不到的机会呀。焦书记回答，就是因为别人想不到，你也不能要，县委书记的女儿本不该有任何优越，凡事要靠自己努力，别人才看得起，靠爸爸不算本事。守凤的姥姥说：“你焦书记在外面怎么讲原则我不管，你做你的好书记，但守凤的工作我管定了，你要是不给孙女安排个好工作，我就不帮你们带孩子了，我回老家去。”姥姥发了狠话，家里的气氛一时变得非常紧张。
      第二天，守凤意外地穿着一身绿色的制服回家了，实在太令人高兴了，因为守凤和几个同学一起参加了邮电局的招工考试，凭自己的本事考上了长途接线员这个职位。这个工作不需要什么高深的文化，守凤的普通话也还不错，干这个正合适，最重要的是，邮电局的长途接线员也是个体面的工作，劳动量不大，还是带有国家编制的正式工。
      但事情又出现了意外，焦书记碰巧要打长途，在电话里听到接线员的声音很耳熟，一问原来是守凤，焦书记才知道，守凤已经在邮电局上班了。既然这次是女儿凭真本事考上的，应该没有什么不妥吧？可能邮电局领导还不知道这是焦书记的女儿呢。但焦裕禄始终认为女儿应该从最基层、最艰苦的岗位干起，长途接线员这个工作还是太舒服了。守凤一个初中生，一毕业就找到这么好的工作，对老百姓子弟也不公平。第二天，焦裕禄亲自到邮电局说明情况，守凤的工作就这样被爸爸“搅黄”了。
      焦书记终于出面为守凤安排工作了，他亲自带着守凤去了食品厂，找到厂长，要求分配给守凤最苦最累的工作，说这孩子在家娇惯了，应该受受劳动的磨炼。厂长只能遵命，整个食品厂最苦最累的就属酱油车间，守凤的新工作就是每天不停地担着酱油桶，在不同的门市部间穿梭。守凤不服气，可又不敢违抗父亲的安排，只好挺着稚嫩的肩膀，每天担着两个巨大的酱油桶，一摇一摆地送货，送完货，已经分不清哪是泪水哪是汗水。
      领导干部利用自己的影响为子女找好工作，很简单，只需要一个电话，甚至是一个姿态表露，立即就有溜须拍马之徒把事情落实。殊不知这是对社会公平的践踏，也是对人民权利的侵犯。焦裕禄作为兰考县委书记，解决子女就业只需一句话，但他宁愿子女做最劳累的工作，也不愿意接受送上门的“好意”，这种做法时至今日还有很多人不能理解。领导干部管好自己的下属和家人，不仅仅是党纪国法的硬性要求，更是领导自身修养的直接体现。